Сейчас лето, соответственно, сезон отпусков в самом разгаре. Офисные сотрудники, уходя в отпуск, пользуются такими привилегиями как оплачиваемые дни отпуска. А что же делать руководителям компаний, владельцам частного бизнеса и индивидуальным предпринимателям? Кто оплатит отпуск им? В данной статье речь пойдет о списании на расходы некоторой части ваших летних (да и не только летних) поездок. Мы предлагаем вашему [...] Читать далее
Сейчас лето – пора счастья и отдыха. Для большинства людей из мира бизнеса это означает расслабляющую неделю или две на пляже, кемпинг среди секвой, или, может быть, поездка к родственникам на родину. Но это верно не для всех. Если вы фрилансер или владелец небольшого бизнеса, скорее всего, вы обременены какими-то делами и увлечены рабочим процессом, поскольку [...] Читать далее
В малом бизнесе одной из главных задач является сокращение расходов. Чтобы это сделать, люди ищут различные альтернативы — используют социальные сети в качестве бесплатной рекламы или выполняют часть работы самостоятельно, вместо того чтобы платить кому-то еще. Но одной из таких альтернатив может стать прием на работу внештатного сотрудника — фрилансера. Как правило, зарплата фрилансера в [...] Читать далее
Гибкость и мобильность сотрудников, несомненно, приводят к сокращению расходов на содержание офиса, устранению периодов простоя и улучшению обслуживания клиентов. По этим причинам в различных организациях становится все больше и больше специалистов-фрилансеров, и эксперты прогнозируют, что к 2015 году количество удаленных сотрудников по всему миру может составить порядка 1,3 млрд. Развитие технологий, появление облачных сервисов и [...] Читать далее
Госдума приняла в первом чтении законопроект о дистанционной работе, который призван значительно упростить жизнь представителям фриланс-профессий, таких как юристы, журналисты, дизайнеры, программисты, копирайтеры и т.д. Данный законопроект был направлен в профильный комитет Госдумы еще 7 июня, и пояснительная записка к нему гласила, что «дистанционная занятость повышает деловую активность и занятость населения, поскольку работники получают возможность [...] Читать далее
В мире бизнеса постоянно происходят изменения, особенно сейчас, когда компании все чаще обращаются к услугам фрилансеров. Как и все новое, внештатные рабочие места требуют особого внимания к деталям, поэтому мы приводим некоторые идеи, подсказанные нам руководителями, которые уже имели опыт работы с удаленными сотрудниками. Переход на сотрудничество с фрилансерами бросает вызов традиционному управлению проектами и [...] Читать далее
Для большинства дизайнеров пересмотр их работы является болезненным процессом, и это вполне обоснованно: каждый творческий человек видит по-своему, хоть и руководствуясь пожеланиями заказчика. Однако претензии к тому или иному решению логотипа или другого графического изображения чаще всего неизбежны. И раз от раза мы переделываем, переделываем, тратя свое время и нервы. Но данная ситуация предсказуема, соответственно, можно предупредить [...] Читать далее
У любого предпринимателя, в независимости от того, чем он занимается, рано или поздно может возникнуть потребность в найме удаленного сотрудника. Причины могут быть совершенно разными: от необходимости заменить сотрудника, ушедшего в отпуск, до нехватки квалифицированных работников при выполнении того или иного проекта. И в подобных случаях подходящего фрилансера нужно найти максимально быстро. Как же определить, [...] Читать далее
Отличная идея №1: попрощайтесь с корпоративной жизнью Для того чтобы стать успешным владельцем малого бизнеса, нужно, прежде всего, принять решение. Многие люди покидают свои рабочие места по различным причинам, но основными факторами, как правило, являются эмоциональные и финансовые проблемы. Чаще всего уход с работы приводит к поиску следующей, переходу в другой офис, а дальше – все [...] Читать далее
Каждый работодатель, решивший впервые обратиться к услугам фрилансера, испытывает некоторые сомнения. Как правило, эти сомнения вызваны отрицательными отзывами тех, кто имел неудачный опыт работы с удаленными сотрудниками. Однако в данном случае правильнее будет прислушаться к тем, кто давно и успешно сотрудничает с фрилансерами. Именно такой заказчик расскажет, что основная часть негативных историй вызвана неправильным подходом [...] Читать далее